Sở trường là gì? Cách trình bày điểm mạnh điểm yếu

Sở trường là gì? Sở đoản là gì? Đây là những câu hỏi phỏng vấn khá khó khăn khi trả lời bởi trình bày không khéo sẽ khiến nhà tuyển dụng có những nhận xét không tốt. Có khi họ cho rằng chúng ta phô trương những điểm mạnh quá mức hoặc những điểm yếu quá nhiều. Vậy làm thế nào để có cách trình bày vẹn cả đôi đường khiến nhà tuyển dụng hài lòng?

Sở trường là gì? Phân biệt với sở đoản

Sở trường được hiểu đơn giản là những điểm mạnh của mỗi người mà trong lĩnh vực đó họ tài giỏi, có tố chất và nổi trội hơn những lĩnh vực còn lại. Sở trường thường xoay quanh các yếu tố như: Khả năng chuyên môn(Bằng cấp, ngoại ngữ, công nghệ thông tin, kinh nghiệm làm việc…), đặc điểm tính cách(Linh hoạt, có trách nhiệm, độc lập, làm việc nhóm, chăm chỉ, thân thiện…), các kỹ năng(Giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề, học hỏi…).

Trái với sở trường, sở đoản là những điểm yếu, mặt hạn chế trong lĩnh vực nào đó mà chúng ta không được tài giỏi, khéo léo. Nhưng đây lại là câu hỏi thường đặt ra khi phỏng vấn bắt buộc mọi người phải đưa ra câu trả lời bởi chẳng ai là không có điểm yếu. Điều quan trọng là các bạn lấp liếm những điểm yếu của mình như thế nào để nhà tuyển dụng cảm thấy hài lòng.

Tại sao nhà tuyển dụng hay hỏi sở trường, sở đoản của ứng viên?

Không ngẫu hứng mà các nhà tuyển dụng đều đặt ra chung các câu hỏi liên quan đến sở trường, sở đoản bởi lẽ nội dung mà bạn trình bày cho họ biết được các điểm mạnh, điểm yếu  để xem xét mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đồng thời, sắp xếp công việc, hướng đào tạo để phát huy các điểm mạnh và khắc phục điểm yếu của ứng viên. Qua đó, nhà tuyển dụng còn đánh giá được thái độ và phẩm chất của bạn khi đối diện với những mặt mạnh, mặt hạn chế của mình.

Cách xác định sở trường và sở đoản?

Trước khi xác định được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân thì mỗi người chúng ta cần phải trải qua quá trình học tập và làm việc. Sau đó, là tự đặt ra những câu hỏi cho chính mình như: Mình thích việc gì nhất? Việc làm nào khiến mình phấn khởi và làm việc liên tục mà không mệt mỏi? Việc gì mình được mọi người công nhận là giỏi nhất?…

Tương tự, điểm yếu cũng thế, chúng ta cần nhìn nhận khách quan những việc gì mình làm không giỏi và thường không mang lại kết quả tốt. Khi làm chúng ta thường sợ và cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng, không được mọi người đánh giá cao. Bên cạnh đó, nên lắng nghe ý kiến nhận xét từ những người xung quanh, đặt mình vào những tình huống khác nhau để tìm ra ưu điểm, nhược điểm.

Chúng ta cũng không cần lo lắng quá nhiều về những điểm yếu của bản thân bởi điều này là hiển nhiên mà ai ai cũng có. Do vậy, khi đưa ra câu trả lời cần tránh cách nói rằng bạn không có điểm yếu hoặc chối bỏ những điểm yếu quá nhiều. Hãy chọn cách trình bày trung thực sẽ dễ khiến nhà tuyển dụng cảm mến hơn bởi một trong những điều mà họ coi trọng chính là thái độ khắc phục điểm yếu của bạn và những kết quả đạt được.

Cách trả lời sở trường và sở đoản khi phỏng vấn

Khi nói đến sở trường chắc hẳn sẽ dễ trình bày hơn vì bản thân mỗi người sẽ có ít nhất một vài ưu điểm. Khi đó, bạn sẽ biết rằng mình đáp ứng được bao nhiêu phần trăm trong yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra. Lúc này, chúng ta cứ việc trình bày những điểm mạnh trong chuyên môn hay các kỹ năng đặc biệt nào đó, sự yêu thích và kết quả mà chúng ta đạt được trong học tập và công việc trước đó.

Ví dụ, “Sở trường của em là linh hoạt và được mọi người đánh giá cao là có khiếu giao tiếp nên em nghĩ mình thích hợp với vị trí bán hàng và sẽ làm tốt công việc này…”. Hoặc nói đến chuyên môn của bản thân như: “Em có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, từng đảm nhận nhiều dự án lớn(Kể tên) và đạt được kết quả tốt. Em có khả năng chịu được áp lực cao và thích thú với những thử thách mới…”

Sự trung thực của mỗi người vốn dĩ là đức tính đáng quý nhưng trong phỏng vấn tìm việc bạn cần bộc lộ tính trung thực bằng cách nói thật khéo léo. Bởi phỏng vấn ở các vị trí công việc khác nhau sẽ có những yêu cầu khác nhau mà chúng ta cần đáp ứng các tiêu chí quan trọng nhất mà tin tuyển dụng đưa ra để được chọn lựa. Do vậy, chỉ nên trình bày những điểm yếu không gây ảnh hưởng nhiều đến công việc

Ví dụ, “Em có khả năng tiếp thu nhanh chóng và bắt kịp với công việc nhưng điểm yếu lại hay bỏ qua những chi tiết nhỏ. Đôi khi điều này làm bản thân kém hoàn thiện nên em đã cố gắng quan sát và để ý nhiều hơn các vấn đề diễn ra xung quanh…”

Khi chúng ta hiểu rõ sở trường là gì cùng với cách trình bày khéo léo, cẩn thận như đã nêu trên sẽ giúp buổi phỏng vấn thành công hơn bằng những cách nói thật thuyết phục. Hi vọng sẽ giúp mọi người vượt qua vòng phỏng vấn an toàn.

Tiếp tân là gì? Việc làm đa dạng và mức lương ưu đãi

Tiếp tân là gì? Câu hỏi này sẽ không khó trả lời bởi hiện nay tại các doanh nghiệp kinh doanh lớn và nhà hàng – khách sạn đều có bộ phận tiếp tân để tiếp đón và hướng dẫn khách hàng. Nhưng cụ thể công việc mà họ làm hàng ngày là gì? Tại sao đây là nghề được nhiều người ưu ái lựa chọn?

Tiếp tân là gì? Công việc của nhân viên tiếp tân

Tiếp tân trong tiếng Anh được gọi là guest service agent, là những người trực ở quầy lễ tân mà chúng ta thường thấy ở các nhà hàng – khách sạn hay các doanh nghiệp lớn với dáng vẻ tươm tất trong những bộ trang phục lịch sự, thái độ vui vẻ chào đón mỗi khi có khách hàng bước vào. Họ sẽ thực hiện việc hướng dẫn và tiếp nhận những thông tin để đáp ứng nhu cầu của bạn. Đồng thời liên kết với các bộ phận khác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cụ thể công việc hàng ngày của tiếp tân là trực ở quầy, khi có khách hàng đến thì đón tiếp và hỏi thông tin để liên hệ đến các bộ phận. Sau đó, hướng dẫn các thủ tục và dẫn khách đến phòng chờ, mời nước. Bên cạnh đó, họ còn có nhiệm vụ trực điện thoại khi có khách hàng gọi đến, tiếp nhận mọi thông tin chính xác và chuyển đến các bộ phận liên quan, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi công việc. Ngoài ra, tiếp tân còn xử lý các giấy tờ văn bản để chuyển giao đến các bộ phận trong công ty và nhận trách nhiệm chuyển hồ sơ, văn bản đến các đơn vị bên ngoài khi có yêu cầu. Thực hiện công việc hậu cần trong các buổi họp, tổ chức sự kiện…

Tại sao nên lựa chọn nghề tiếp tân?

Nhờ sự phát triển của các doanh nghiệp ở lĩnh vực dịch vụ, đặc biệt là nhà hàng – khách sạn đã tạo điều kiện việc làm tiếp tân cho nhiều bạn. Với số lượng tuyển dụng như hiện nay thì chúng ta rất dễ dàng ứng tuyển. Tuy nhiên, bạn phải đáp ứng các yêu cầu về ngoại hình và chiều cao, một số kỹ năng cần thiết cho công việc. Nhưng nhìn chung, công việc lễ tân không đòi hỏi quá cao về bằng cấp và chuyên môn.

Mức lương tiếp tân cũng là điều làm hài lòng mọi người bởi so với tính chất công việc thì mức lương nhận được khá ưu đãi và hợp lý. Theo đó, mức lương trung bình từ 6 – 10 triệu/tháng và đặc biệt nếu thực hiện tốt công việc còn có thể nhận thưởng, tiền tip.

Đây còn là công việc đa dạng và khá năng động vì đôi khi có những tình huống phát sinh thì một nhân viên lễ tân có nhiệm vụ giải quyết. Điều này giúp họ rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, học cách chủ động và giao tiếp với nhiều đối tượng khách hàng khác nhau. Đặc biệt, tại các nhà hàng – khách sạn lớn mà khách hàng đến từ các quốc gia và mỗi nơi là những phong cách văn hóa khác nhau giúp cho nhân viên tiếp tân có cơ hội tiếp xúc, học tập và tiếp thu những nền văn hóa, kiến thức mới làm phong phú vốn sống và kinh nghiệm làm việc.

Những yêu cầu cần có khi làm tiếp tân

Ngoài yếu tố ngoại hình thì những kỹ năng mềm hầu hết ở mỗi nhân viên lễ tân điều phải có bao gồm về kỹ năng giao tiếp. Bởi tính chất công việc là thường xuyên tiếp xúc với khách hàng nên họ phải nói chuyện thật khéo léo. Đồng thời lễ tân phải giải đáp các thắc mắc của khách hàng nên cần có giọng nói dễ nghe và cách nói chuyện rõ ràng, dễ hiểu.

Kỹ năng xử lý tình huống đối với mỗi lễ tân là cần thiết rèn luyện trong quá trình làm việc. Do không thể tránh khỏi các tình huống khách hàng không hài lòng với một vấn đề nào đó, có thể là chất lượng dịch vụ không tốt, phàn nàn về thái độ phục vụ. Khi đó, bạn cần có những ứng xử thông minh, nhẹ nhàng để khiến họ bình tĩnh lại. Sau đó, báo cáo với cấp trên để kịp thời giải quyết.

Bí quyết để trở thành nhân viên tiếp tân chuyên nghiệp

Để trở thành nhân viên tiếp tân chuyên nghiệp thì mỗi người cần có những phẩm chất cá nhân cần thiết như: Thái độ nhiệt tình, luôn nở nụ cười, thân thiện và chu đáo, nhã nhặn, trang phục gọn gàng và lịch sự, hướng dẫn khách tận tình. Vì họ là bộ mặt của doanh nghiệp và những ứng xử không tốt có thể ảnh hưởng đến uy tín và lợi ích trong việc kinh doanh.

Bên cạnh đó, mỗi người cần trang bị cho mình những chuyên môn cần thiết. Không chỉ là phục vụ khách hàng mà còn những kỹ năng chuyên môn về công nghệ thông tin, sử dụng thành thạo ngoại ngữ. Bởi điều này sẽ giúp chúng ta có những cơ hội phát triển với mức lương cao hơn.

Vậy là, chúng ta đã biết tiếp tân là gì, một nghề dễ tìm việc và năng động nên rất thích hợp với những bạn trẻ có ngoại hình ưa nhìn, tính cách linh hoạt. Nếu hội đủ các yếu tố trên thì mọi người đừng e ngại mà hãy thử sức mình ở vị trí việc làm này nhé!

Cách rèn luyện tư duy nhanh – 6 cách đơn giản dành cho bạn

Khả năng tư duy nhanh là một trong những yếu tố rất cần thiết trong công việc và cuộc sống ngày nay. Tư duy nhanh giúp bạn tiếp cận, hiểu vấn đề một cách nhanh chóng, từ đó đưa ra phương hướng giải quyết hợp lý. Vì thế, chắc chắn ai cũng mong muốn bản thân sở hữu một tư duy nhạy bén. Vậy cách để rèn luyện tư duy nhanh như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn 6 cách hiệu quả nhất.

Đọc sách

Không thể phủ nhận sách là một trong những kho tàng kiến thức khổng lồ cho chúng ta. Việc đọc sách thường xuyên sẽ kích thích não bộ tiếp nhận thông tin nhanh hơn, tư duy tốt hơn và có thể đưa ra nhiều cách giải quyết vấn đề khác nhau. Bên cạnh đó, khi đọc sách toàn bộ tâm trí, ánh mắt của bạn sẽ tập trung vào từng nội dung trong sách. Điều này sẽ giúp bạn rèn luyện được khả năng tập trung cao độ, vừa đọc vừa tư duy theo những câu chuyện được viết trong sách. Do vậy, khi đọc sách, bạn sẽ học hỏi được khả năng phân tích và tư duy nhanh cho bản thân.

Tùy vào sở thích của mình mà bạn có thể lựa chọn đọc nhiều loại sách khác nhau. Bất kể nội dung nào cũng sẽ cho bạn một nguồn kiến thức nhất định.

Tập thể dục

Ít ai ngờ rằng tập thể dục là một cách rèn luyện tư duy nhanh hiệu quả. Tập thể dục mỗi ngày sẽ giúp bạn giải tỏa được căng thẳng lo lắng, giảm stress và kích thích não bộ hoạt động tốt hơn. Theo nghiên cứu, tập thể dục cũng giúp cải thiện lưu lượng máu đến não, từ đó giúp cải thiện chức năng và giúp não bộ tư duy tốt hơn. Bạn có thể lựa chọn những bài tập đơn giản như chạy bộ, yoga. Chỉ cần dành ra 30 – 45 phút mỗi để tập luyện, việc này không chỉ giúp bạn có sức khỏe tốt mà còn có giúp nâng cao tinh thần.

Tranh luận, phản biện

Tranh luận phản biện có nghĩa là bạn suy nghĩ thấu đáo và lập luận chắc chắn về những vấn đề mà bạn cho là đúng hoặc những thứ mà bạn đang làm. Tranh luận phản biện đòi hỏi bạn phải có một tư duy nhanh, đưa ra được nhiều luận điểm, luận cứ rõ ràng để bảo vệ quan điểm của mình. Thế nên, tranh luận phản biện là một cách rất tốt giúp bạn phát triển khả năng tư duy của bản thân. Ở các nước phát triển, phản biện là một trong những môn học quan trọng được dạy ở hầu hết các trường học.

Tham gia giải đố

Một cách hiệu quả giúp bạn rèn luyện tư duy nhanh là tham gia vào các trò chơi giải đố. Thông thường, các trò chơi giải đố sẽ yêu cầu bạn suy nghĩ và tư duy trong một thời gian nhất định. Do vậy, bạn phải suy nghĩ liên tục và xem xét nhiều đáp án để đưa ra câu trả lời chính xác nhất.

Chơi nhạc cụ

Các nhà khoa học đã chứng minh rằng việc chơi nhạc cụ sẽ giúp não bộ phát triển tốt hơn, từ đó giúp não hình thành tư duy nhanh nhạy. Bởi khi chơi nhạc cụ, phần cầu nối ở hai bán cầu não phát triển và giúp bộ não xử lý thông tin nhanh chóng.

Chưa hết, âm nhạc có thể giúp con người trở nên tỉnh táo, thoải mái hơn, loại bỏ được lo âu căng thẳng. Do vậy, người chơi nhạc cụ thường có khả năng tiếp nhận và xử lý thông tin nhanh hơn bình thường.

Học một ngôn ngữ mới

Một trong những phương pháp giúp bạn rèn luyện tư duy nhanh hiệu quả đó là học một ngôn ngữ mới. Khi học một ngôn ngữ mới, não bộ của bạn sẽ tăng cường khả năng tập trung, ghi nhớ và khả năng tư duy logic. Một bộ não song ngữ hay đa ngữ sẽ giúp bạn nhìn nhận và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng. Do vậy, nếu yêu thích bất kỳ ngôn ngữ nào, bạn hãy dành thời gian để học tập và rèn luyện.

Có thể thấy, khả năng tư duy nhanh sẽ giúp bạn làm việc và học tập hiệu quả hơn. Việc rèn luyện được tư duy nhanh là không khó nhưng đòi hỏi bạn phải kiên trì và cần một thời gian học hỏi lâu dài. Hy vọng thông qua những chia sẻ trong bài viết trên, bạn đã biết cách rèn luyện tư duy nhanh cho bản thân.

Khiêm Tốn Là Gì? Dấu Hiệu Nhận Biết Người Khiêm Tốn?

Tính cách của con người vô cùng đa dạng, phong phú và là sự kết hợp của nhiều đức tính. Một số đức tính mà con người có đó là: vị tha, chăm chỉ, hiền lành, khiêm tốn,… Vậy nếu bạn đang thắc mắc là làm sao nhận biết một người có tính khiêm tốn thì chúng ta cùng tìm hiểu xem khiêm tốn là gì?

  1. Khái niệm

Khiêm tốn là sự giản dị, đơn giản, biểu thị qua cử chỉ, lời nói, cách ứng xử của một cá nhân với mọi người xung quanh. Người khiêm tốn là người có tinh thần sống tích cực, thấu tình đạt lí, không tự cao, biết quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ người khác. Đặc biệt là không khoe khoang về những gì mình có, không tự mãn và nhờ đó mà họ luôn được mọi người yêu quý, kính trọng. Khiêm tốn giúp bản thân sáng suốt, nhìn nhận được mình có gì và chưa có gì, tránh rơi vào trạng thái ảo tưởng, mơ mộng.

  • Dấu hiệu nhận biết người có đức tính khiêm tốn
    • Biết tha thứ, bỏ qua

Trong cuộc sống ai cũng từng một lần mắc phải sai lầm, vì vậy chúng ta cần có một tấm lòng bao dung đối với người khác. Người bao dung là người không so đo, tính toán, biết tha thứ lỗi lầm cho người khác. Những người như vậy sẽ có được nhiều mối quan hệ, đồng thời còn biến những mối quan hệ từ tồi tệ trở nên thân thiết, tốt đẹp hơn. Một người khoan dung luôn có trái tim sâu sắc, biết lắng nghe, thấu hiểu và nhìn nhận sự việc theo chiều hướng tốt đẹp, tích cực hơn.

  • Chân thành và công nhận người khác

Khi bạn thấy một người có năng lực, xuất sắc thì bạn nên dành cho họ những lời khen chân thành. Điều đó cho thấy bạn đã vượt qua được cái tôi của chính mình, biết công nhận tài năng của người khác, sẵn lòng học hỏi những kiến thức bạn chưa có. Đó là biểu hiện của đức tính khiêm tốn ở bạn.

Trong cuộc sống có rất nhiều kiểu khen khác nhau như khen mỉa mai, đố kỵ,… nhưng khen chân thành là lời khen thể hiện thái độ tích cực của một người khiêm tốn, xác định được vị trí của bản thân. Hơn hết, khi bạn đối xử với mọi người một cách chân thành nhất thì bạn cũng sẽ nhận lại được từ mọi người những điều chân thành và tốt đẹp.

  • Biết chấp nhận khuyết điểm bản thân

Mỗi một cá nhân ai cũng có ưu và nhược điểm, con người không ai là hoàn hảo cả. Vậy người khiêm tốn là người biết cách nhận ra khuyết điểm của mình, đồng thời biết lắng nghe sự góp ý từ người khác, biến những khuyết điểm của mình thành động lực phấn đấu để hoàn thiện bản thân tốt hơn chứ không phải là cố gắng che giấu yếu điểm ấy. Việc che giấu chỉ làm bạn trở nên tiêu cực, ngày càng lạc hậu, kiêu căng, tự phụ và nó vô cùng có hại cho chính bản thân bạn.

  • Không so sánh

Người khiêm tốn thường không so sánh mình với người khác. Mỗi người đều có thế mạnh riêng, bạn nên phát huy tối đa những thế mạnh đó cũng như cải thiện những mặt hạn chế của mình, không nên hơn thua, so đo với bất kì người nào khác. Thay vì ganh đua, đố kỵ với những gì người khác có được thì bạn nên học cách sửa đổi, phấn đấu học hỏi để đạt được những gì bạn mong muốn, làm cho cuộc sống của mình trở nên tốt đẹp hơn.

  • Giúp đỡ mọi người

Người khiêm tốn là người hay giúp đỡ người khác. Cho đi và không mong cầu sẽ được nhận lại, họ thường làm việc tốt mà không đắn đo, suy nghĩ. Chúng ta đều biết giúp đỡ là hành động mang tính nhân văn, kết nối con người với nhau. Người hay cưu mang người khác sẽ nhận lại sự yêu quý và luôn được mọi người sẵn sàng tương trợ khi gặp khó khăn.

  • Vai trò của khiêm tốn

Khiêm tốn giúp bạn có được một đức tính tốt từ đó nhận biết được mình đang đứng ở đâu, cần học hỏi những gì,… để có thể phát triển bản thân tốt hơn. Không kiêu căng, khoe khoang tạo cho bạn có một ý chí cầu tiến và dễ dàng đạt thành công trong công việc lẫn cuộc sống, được mọi người yêu quý, kính trọng và cả sự chân thành.

Nếu đã hiểu được khiêm tốn là gì? Vậy điều quan trọng là bạn cần rèn luyện cho mình một đức tính khiêm tốn, điều đó sẽ giúp bạn tạo được thiện cảm với mọi người xung quanh và giúp ích cho cuộc sống cũng  như con đường sự nghiệp của bản thân sau này.

Phương pháp giải quyết vấn đề

Khi gặp phải vấn đề khó khăn trong cuộc sống cũng như trong công việc, bạn đừng cố né tránh mà hãy đối mặt và tìm được cách giải quyết và hướng đi riêng cho mình. Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách xử lý những khó khăn trong từng hoàn cảnh khác nhau. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn phương pháp giải quyết vấn đề, giúp bạn “gỡ rối” mọi tình huống một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Xem xét về nguồn gốc của vấn đề

Trong cuộc sống, chúng ta thường phải đối mặt về nhiều chuyện xảy ra ngoài ý muốn. Chẳng hạn, khi bạn thực hiện một dự án quan trọng nào đó, nhưng lại gặp khó khăn trong quá trình thực hiện khiến công việc bị đình trệ. Lúc này, bạn thường có xu hướng mất bình tĩnh, lo lắng thậm chí là đổ lỗi. Tuy nhiên, bước đầu tiên để giải quyết mọi chuyện là xem xét nguồn gốc của vấn đề. Hãy xem lại toàn bộ kế hoạch bạn thực hiện và tìm hiểu nguyên nhân tại sao lại xảy ra.

Sau khi đã tìm được nguyên nhân, bạn sẽ có những cách phân tích hiệu quả và lựa chọn được phương pháp tối ưu khi giải quyết.

Phân tích vấn đề

Phân tích vấn đề là một bước khá quan trọng. Sau khi đã hiểu được bản chất của vấn đề, bạn cần phải phân tích tại sao có lỗi sai đó, đưa ra các giả thuyết xảy ra cũng như xem xét bạn cần mất bao nhiêu thời gian để xử lý.

Tuy nhiên, trong khi phân tích vấn đề, chúng ta hãy luôn bình tĩnh và giữ cho đầu óc thật sáng suốt. Đừng làm quá mọi chuyện trở nên khó khăn hơn, hãy đơn giản mọi thứ. Hãy cố gắng tập trung phân tích nguyên nhân và nguồn gốc, chỉ cần bình tĩnh bạn sẽ tìm được mấu chốt việc cần giải quyết.

Lật ngược vấn đề

Trong một số trường hợp, bạn không thể áp dụng mãi cách xử lý cũ vì nó không mang lại hiệu quả cao hoặc không phù hợp. Hãy thử lật ngược toàn bộ vấn đề và phân tích theo một hướng đi khác. Biết đâu bạn sẽ tìm được cách giúp giải quyết tối ưu và hiệu quả hơn là đi theo lối mòn của mình trước kia.

Xem xét vấn đề trung lập

Hãy xem xét vấn đề qua nhiều khía cạnh khác nhau, nguyên nhân chủ quan và khách quan. Đừng cố gò bó bản thân trong một khuôn khổ nhất định. Mỗi khía cạnh bạn nghĩ đến sẽ cho bạn một cách nhìn nhận vấn đề khác nhau, điều đó giúp bạn dễ dàng hơn trong việc giải quyết các tình huống mà mình gặp phải.

Chọn giải pháp khả thi

Sau khi đã xác định được nguyên nhân cũng như phân tích vấn đề một cách cụ thể, bước tiếp theo là bạn cần lựa chọn một giải pháp khả thi. Một kế hoạch tối ưu sẽ bao gồm những yếu tố như: giải quyết được vấn đề lâu dài, hiệu quả đem lại càng nhanh càng tốt và phải khả thi so với tình hình thực tế.

Thực hiện giải pháp

Thực hiện giải pháp là bước quan trọng nhất trong phương pháp giải quyết vấn đề. Mọi thứ từ xác định nguyên nhân cho đến đưa ra kế hoạch tối ưu đã được bạn vạch ra trước đó, thế nên bây giờ là lúc bắt tay vào thực hiện. Một lời khuyên là bạn nên xử lý tình huống một cách từ tốn, đừng hấp tấp vội vàng sẽ dẫn đến việc phát sinh các tình huống khác. Thế nên, khi thực hiện giải pháp, bạn phải luôn đưa ra những phương án dự  trù, giúp bạn dễ dàng ứng phó với các tình huống nảy sinh bất ngờ trong quá trình giải quyết vấn đề.

Đánh giá kết quả

Sau khi đã hoàn thành tất cả các bước trên, bước cuối cùng là xem xét lại vấn đề từ nguồn gốc, các bước phân tích cho đến lựa chọn giải pháp thực hiện. Việc này sẽ giúp bạn có một cách nhìn tổng quát về cách thức mình đã thực hiện, qua đó đánh giá xem có hiệu quả hay không, đồng thời bạn sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết trong phân tích và giải quyết vấn đề.

Để xử lý những tình huống gặp phải một cách hiệu quả đòi hỏi bạn phải có một quy trình và sự nỗ lực. Với phương pháp giải quyết vấn đề trên, hy vọng sẽ giúp ích cho bạn trong công việc cũng như trong cuộc sống khi đối mặt với những vấn đề phát sinh.

Học cách thay đổi giọng nói – 5 bước bạn nên luyện tập thường xuyên

Chắc chắn ai cũng mong muốn bản thân được sở hữu một giọng nói hay, rõ ràng và truyền cảm. Tuy nhiên, một giọng nói hay không phải tự nhiên mà có, nó cần một thời gian nỗ lực luyện tập bền bỉ. Vậy học cách thay đổi giọng nói như thế nào?

Phát âm chuẩn và rõ ràng

Phát âm đánh vần là những kiến thức cơ bản chúng ta đã được học kể từ bé. Tuy nhiên, do tác động của các yếu tố bên ngoài, mà chúng ta thường thay đổi cách phát âm dẫn đến những câu chữ phát ra không được rõ ràng và chính xác. Chính vì thế, muốn phát âm chuẩn, bạn phải tập đọc mỗi ngày từ 10 – 20 trang sách, đọc lớn thành tiếng. Chỗ nào chưa phát âm rõ ràng thì hãy luyện tập lại cho chính xác. Luyện đến khi nào với tốc độ nói nhanh nhưng bạn vẫn chú ý đến việc phát ra rõ ràng từng chữ là thành công.

Trong công việc, bạn phải thường xuyên giao tiếp với đồng nghiệp cũng như đối tác đến từ các vùng khác nhau, nếu bạn phát âm sai thì sẽ gây hiểu nhầm và khiến cho cuộc trò chuyện mất đi sự trang trọng vốn có. Hãy học cách thay đổi giọng nói bằng việc học cách phát âm chuẩn trước tiên.

Làm chủ âm lượng và tốc độ nói

Đừng nên nói quá nhanh hay quá chậm, quá to hay quá nhỏ. Hãy cố gắng luyện tập để có một giọng nói vừa đủ nghe. Bạn chính là người điều khiển và làm chủ tốc độ giọng nói của mình, sao cho người nghe cảm thấy dễ chịu nhất. Bạn thực hành bằng cách có thể luyện tập với người thân và bạn bè, nhờ mọi người góp ý và điều chỉnh sao cho phù hợp nhất.

Tùy vào tình huống mà bạn có thể lựa chọn tốc độ nói khác nhau, tuy nhiên đừng nên nói quá nhanh hay quá chậm. Nói quá nhanh khiến người nghe không bắt kịp và hiểu hết ý bạn nói và họ sẽ cảm thấy mệt mỏi, chưa kể đến việc nói nhanh sẽ khiến bạn nói lắp, lặp từ hay bỏ sót thông tin. Còn khi nói quá chậm, người nghe sẽ cảm thấy nhàm chán, họ sẽ dễ buồn ngủ và không muốn nghe bạn nói.

Tạo ngữ điệu êm ái

Ngữ điệu là những từ được nói trầm bổng phụ thuộc vào nội dung cũng như tình cảm mà bạn muốn truyền đạt. Bạn có thể ghi âm lại giọng nói của mình và điều chỉnh ngữ điệu cho hợp lý, những chỗ nào nên lên cao, những chỗ nào nên có ngữ điệu thấp. Điều này sẽ trở thành thói quen và tạo được ngữ điệu hay trong những bài nói của bạn.

Tạo sự truyền cảm

Giọng nói truyền cảm bao giờ cũng thu hút người nghe hơn là những giọng nói không có cảm xúc hoặc những cách nói đều đều gây buồn ngủ. Khi nói chuyện với mọi người, bạn đều muốn người nghe cảm thấy vui vẻ và thoải mái, vì thế hãy nói chuyện bằng sự chân thành, dùng những từ ngữ đẹp, điều đó sẽ mang lại sự truyền cảm trong giọng nói của bạn.

Tập nói giọng bụng

Có bao giờ bạn bị hụt hơi khi nói, bị đau rát ở vùng cổ, họng? Hay có những lúc lời nói bị ngắt quãng và rời rạc khiến người nghe cảm thấy chán? Đó là bạn chưa biết đến kỹ năng luyện nói giọng bụng. Đây là một phương pháp giúp bạn nói to hơn, khỏe hơn âm phát rõ ràng hơn nhưng lại không bị mệt hay hụt hơi. Sau đây là 4 bước giúp bạn luyện tập nói chuyện bằng giọng bụng:

Bước 1: Đứng thẳng, giúp khoang bụng của bạn mở rộng

Bước 2: Hít một hơi thật sâu để lấy đầy phổi và khoang miệng

Bước 3: Hãy nói ra bằng hơi bụng

Bước 4: Thở ra nhẹ nhàng theo từng câu chữ. Đừng thở gấp và không dồn hơi cho một từ hay cụm từ vì bạn sẽ bị hụt hơi.

Hãy luyện tập như thế mỗi ngày, sẽ giúp bạn có một giọng nói to rõ và tràn đầy năng lượng.

Bài viết trên đã chia sẻ cho bạn những thông tin bổ ích để học cách thay đổi giọng nói. Một giọng nói hay sẽ giúp mọi người yêu mến và quý trọng bạn hơn và sẽ tạo sức hấp dẫn riêng cho bản thân mình. Vậy nên bạn muốn sở hữu một giọng nói hay, thì hãy không ngừng luyện tập và trau dồi theo những cách trên nhé.

Lý tưởng là gì? Làm thế nào để tìm lý tưởng sống cho mình

Nếu bạn muốn thành công, bạn cần phải có lý tưởng sống cho riêng mình. Vậy lý tưởng sống là gì? Cùng tìm hiểu trong bài viết nhé!

Đã bao lần, bạn kết thúc một ngày và tự hỏi hôm nay mình đã làm được những gì và có hài lòng vì điều đó không? Đã bao giờ bạn thức dậy vào buổi sáng và tự hỏi mình thích gì, mình muốn thay đổi gì ở bản thân? Nếu bạn không trả lời được những câu hỏi trên thì có nghĩa là bạn không có lý tưởng cho bản thân mình. Bài viết dưới đây sẽ cùng bạn tìm hiểu lý tưởng là gì, cần phải làm gì để có lý tưởng sống cho chính mình.

Lý tưởng là gì?

Lý tưởng là một mục đích, một mục tiêu chúng ta theo đuổi và mong muốn đạt được điều đó trong tương lai. Vậy lý tưởng sống là gì? Cũng giống như thế, lý tưởng sống là một khát khao một lẽ sống mà con người muốn hướng đến. Lý tưởng sống sẽ giúp bạn có đủ can đảm, đủ động lực để vượt qua những thử thách khó khăn trong cuộc sống. Chính vì thế, đối với những ai không có lý tưởng sống, bạn sẽ không biết mình muốn gì và cần gì trong cuộc sống, chỉ sống như thế cho qua ngày và không có một mục tiêu cuối cùng để theo đuổi.

Những cách giúp bạn tìm thấy lý tưởng sống của mình

Viết ra những điều mình thích và ghét

Trước hết, bạn hãy ngồi xuống và lập ra một danh sách các điều mình yêu thích và ghét nhất trong cuộc sống. Theo đó, hãy liệt kê chi tiết đến mức nhỏ nhất có thể, bây giờ hãy tận dụng danh sách này bằng cách thực hiện ngay những điều mình thích để có một cuộc sống vui vẻ và hạnh phúc hơn. Cùng với đó, hãy hạn chế làm những công việc khiến bạn thấy buồn bực, khó chịu.

Gặp gỡ và làm quen với những người thành công

Gặp gỡ và tiếp xúc với những thường thành công sẽ giúp bạn học được nhiều điều từ họ. Họ là những người luôn sống tích cực và truyền cho bạn một nguồn năng lượng sống tích cực. Họ là những người truyền cảm hứng tuyệt vời giúp bạn cảm thấy lạc quan tự tin và chắc chắn sẽ đạt được những điều mình mong muốn trong cuộc sống. Yếu tố môi trường ảnh hưởng đến cách chúng ta suy nghĩ rất nhiều, đặc biệt là con người, vì thế đừng ngần ngại tìm cho mình những mối quan hệ mới, trò chuyện với những người thành công trong những lĩnh vực khác nhau. Điều đó giúp bạn nhìn cuộc sống tích cực hơn và tìm được hướng đi đúng đắn cho cuộc đời của mình.

Hãy kiên nhẫn và đừng dễ dàng bỏ cuộc

Có những lý do giải thích cho việc tại sao con người thường dễ dàng từ bỏ, đó là vì muốn thành công nhanh chóng, sợ sai lầm, không tin tưởng vào bản thân mình. Đúng vậy, bỏ cuộc là một từ chúng ta thường nghĩ đến khi gặp phải một chút khó khăn. Tuy nhiên, một lời khuyên là một khi bạn đã tìm được mục tiêu cho cuộc sống thì hãy cố gắng từng ngày, đừng dễ dàng từ bỏ.

Đọc sách mỗi ngày

Sách mang đến cho chúng ta một nguồn tri thức vô tận. Sách không chỉ là người bạn đồng hành trong mỗi lĩnh vực mà còn là một người thầy giúp chúng ta học được rất nhiều điều, biết được bản thân cần gì, muốn gì và nên làm gì để có một cuộc sống hạnh phúc. Bên cạnh đó, sách còn truyền cảm hứng và mang đến cho bạn một cuộc sống lạc quan và tích cực hơn.

Trao cơ hội cho chính mình

Trong cuộc sống, không phải lúc nào chúng ta cũng gặp được những cơ hội tốt cho chính mình. Điều quan trọng là bạn phải biết nắm bắt cơ hội. Tuy nhiên, bạn cũng có thể tự tạo cơ hội cho chính mình bằng cách từ bỏ những lo lắng, sợ hãi, hãy sống theo cách mình muốn, làm những thứ mình thích và gặp những người cần gặp. Đó là một trong những cách giúp bạn tìm được lý tưởng sống và theo đuổi.

Lý tưởng là gì? Chắc chắn bạn đã hiểu được trong bài chia sẻ trên. Đừng ngần ngại đi tìm cho mình một lý tưởng sống. Đừng ngần ngại đi tìm cho mình những cơ hội mới và gặp những người bạn mới. Bạn sẽ nhận ra được những điều mình thích làm, muốn làm và muốn đạt được trong cuộc sống này. Nhưng nên nhớ, đừng bao giờ bỏ cuộc chỉ vì một chút khó khăn nhé!

Kỹ năng cần có của telesales là gì?

Telesales là một công việc phổ biến và được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Theo đó, telesales là những người trao đổi thuyết phục khách hàng thông qua điện thoại, giúp công ty chốt được những hợp đồng cũng như những sản phẩm và mang về doanh thu cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, để trở thành một telesales chuyên nghiệp, bạn cần phải thành thạo rất nhiều kỹ năng khác nhau. Vậy kỹ năng cần có của telesales là gì? Cùng tham khảo trong bài viết này nhé!

Kỹ năng giao tiếp

Như bạn đã biết, điểm hạn chế nhất trong việc giao tiếp với khách hàng của nhân viên telesales là không được gặp mặt và trò chuyện trực tiếp với họ. Chính vì thế, giọng nói qua điện thoại là rất quan trọng, nó sẽ thể hiện thái độ, tính cách cũng như cách tư vấn của bạn với người mua. Thế nên, trước hết để trở thành nhân viên telesales là bạn phải có một giọng nói dễ nghe, nhẹ nhàng và tạo thiện cảm ngay lần đầu nói chuyện với khách hàng. Như thế, khách hàng thích nghe hơn và nhu cầu mua sản phẩm cũng tăng theo.

Bên cạnh đó, trong bất kỳ cuộc gọi nào, đặc biệt là gọi điện để tư vấn sản phẩm cho khách hàng, bạn phả có lời chào, đồng thời giới thiệu tên mình và tên công ty một cách mạch lạc và rõ ràng giúp khách hàng nắm được những thông tin quan trọng và cần thiết từ bạn.

Kỹ năng lắng nghe

Là một nhân viên telesales, không có nghĩa là bạn chỉ nói và chỉ biết tư vấn cho khách hàng, nói được càng nhiều càng tốt. Thay vào đó, hãy để cho khách hàng đặt câu hỏi về những thắc mắc sản phẩm mà họ gặp phải. Khách hàng sẽ cảm thấy được tôn trọng khi bạn lắng nghe họ nói, đồng thời họ cũng sẽ có ấn tượng tốt về bạn.

Khi lắng nghe, bạn nên tập trung vào lời nói của khách hàng, tránh làm những việc riêng gây mất tập trung. Điều đó sẽ khiến bạn bỏ sót thông tin cũng như hiểu sai ý của khách hàng và có những giải quyết không thỏa đáng cho họ.

Kỹ năng xử lý tình huống

Khi tư vấn cho khách hàng qua điện thoại, chắc chắn sẽ không tránh được những tình huống khó khăn từ khách hàng, đặc biệt là những người khó tính. Chẳng hạn, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi khó hoặc quá khắt khe về sản phẩm, thậm chí có những người cho rằng sản phẩm của bạn không đủ đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Khi gặp phải những tình huống này, trước hết bạn phải bình tĩnh và tuyệt đối không thể hiện sự khó chịu đối với họ. Sau đó, hãy bình tĩnh thuyết phục họ và đưa ra những lợi ích thiết thực mà sản phẩm mang lại đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng. Bên cạnh đó, nếu được bạn hãy hẹn gặp khách hàng để có thể tư vấn một cách rõ ràng và chi tiết hơn về sản phẩm.

Đôi khi trong một số tình huống, khách hàng sẽ nói chuyện cáu gắt với bạn, thậm chí là tắt máy ngang. Đây là những tình huống mà nhân viên telesales nào cũng gặp phải, bạn nên bình tĩnh, lịch sự, cư xử khéo léo giúp khách hàng giải tỏa căng thẳng. Đồng thời xem như là một bài học rút kinh nghiệm cho những lần sau.

Kỹ năng ghi chép

Ghi chép là một kỹ năng cần có của telesales. Theo đó, rất khó khăn để bạn ghi nhớ hết những thắc mắc cũng như yêu cầu của khách hàng về sản phẩm. Thông thường những cuộc gọi đến khách hàng thường rất ngắn nhưng giúp bạn biết được rất nhiều những thông tin từ họ. Vì thế, để không bỏ sót bất kỳ thông tin nào mà khách hàng trao đổi, bạn cần phải học kỹ năng ghi chép nhanh. Để nắm bắt được thông tin trong cuộc hội thoại bạn cần ghi chép khoa học và mạch lạc. Điều này giúp bạn dễ dàng tìm kiếm được thông tin cũng như hiểu được những lo lắng về sản phẩm mà khách hàng đang gặp phải, đồng thời giúp bạn đưa ra cách chốt đơn hiệu quả nhất.

Để trở thành một nhân viên tư vấn bán hàng giỏi bạn cần biết được những kỹ năng cần có của telesales. Nếu bạn muốn theo đuổi công việc này, thì đừng quên học tập và trao dồi những kỹ năng cần thiết từ hôm nay nhé!

Học cách làm giàu của người Trung Quốc – 7 bí quyết giúp bạn thành công

Trung Quốc là quốc gia đông dân số, tuy nhiên lại thuộc đất nước có nhiều người giàu nhất. Vậy người Trung Quốc làm giàu như thế nào?

Hiện nay, Trung Quốc cũng nằm trong nhóm quốc gia phát triển nhanh chóng nhất trên thế giới. Đây là đất nước cung cấp nguồn hàng hóa xuất khẩu đến rất nhiều quốc gia khác trên thế giới. Vì thế, Trung Quốc là một quốc gia có rất nhiều người giàu và tỷ phú. Vậy người Hoa làm giàu như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn bí quyết học cách làm giàu của người Trung Quốc.

Nghiên cứu thị trường khi bắt đầu kinh doanh

Khi bắt đầu kinh doanh một sản phẩm hay dịch vụ nào đó, người Hoa thường có xu hướng tìm hiểu rất kỹ về thị trường. Sau đó họ sẽ xem xét có nên đầu tư vào lĩnh vực này hay không. Họ là một người rất cẩn trọng trong việc đầu tư, làm ăn buôn bán.

Đúng vậy, việc nghiên cứu thị trường là rất cần thiết khi bắt đầu kinh doanh. Việc khảo sát giúp chúng ta nắm bắt được thông tin thị trường cũng như nhu cầu của khách hàng, giúp doanh nghiệp hiểu được tâm lý khách hàng và đưa ra sản phẩm phù hợp với lợi ích mà họ mong muốn.

Luôn tin tưởng vào bản thân

Một số người thường hay thất bại bởi vì họ không có niềm tin vào bản thân. Khi làm một việc gì đó, họ thường dễ chán nản, bỏ cuộc và nghĩ mình sẽ không làm được vì thế họ rất dễ từ bỏ. Chính vì vậy, bạn phải học cách làm giàu của người Trung Quốc là luôn tin tưởng vào bản thân mình.

Trước khi quyết định một vấn đề nào đó, người Hoa luôn tin về năng lực cũng như những quyết định của bạn thân. Nhờ đó, họ luôn chắc chắn là mình sẽ làm được, sẽ thành công cho dù công việc đó rất khó khăn. Hơn nữa, họ luôn biết phấn đấu để đạt được mục tiêu và kế hoạch đã đề ra.

Luôn tôn trọng người khác

Cho dù người đó là nghèo hay giàu, có địa vị cao hoặc thấp trong xã hội, bạn phải luôn tôn trọng với họ. Người Trung Quốc quan niệm rằng sẽ không có ai nghèo mãi, biết đâu trong tương lai họ sẽ giàu, thành công và họ sẽ giúp đỡ lại mình. Chính vì thế, phải luôn tôn trọng cho dù họ có làm bất cứ ngành nghề gì trong cuộc sống.

Tận dụng dư luận

Tận dụng dư luận có nghĩa là bạn tận dụng làn sóng truyền miệng để lan truyền một sản phẩm hay dịch vụ nào đó. Khi sản phẩm được lan truyền và được nhiều người nhắc đến, người Hoa sẽ tò mò và có xu hướng tìm mua sản phẩm đó. Qua đó, giúp bạn sẽ bán được nhiều hàng và sản phẩm của bạn sẽ được giới thiệu rộng rãi trên thị trường.

Đầu tư vào hình ảnh, bao bì

Sản phẩm không chỉ chất lượng, mà còn phải đẹp mắt để thu hút khách hàng. Vì thế, người Trung Quốc rất chú trọng trong việc thiết kế bao bì sao cho đẹp mắt. Sản phẩm có  bao bì đẹp mắt bao giờ cũng sẽ kích thích khách hàng muốn mua hơn, qua đó giúp doanh nghiệp bán được hàng hiệu quả hơn.

Tạo sự mới lạ trong sản phẩm

Khi sản phẩm của họ bão hòa hoặc có dấu hiệu suy yếu, không vì thế mà họ chuyển sang kinh doanh một thứ khác. Thay vào đó, họ sẽ linh hoạt thay đổi cũng như cải tiến sản phẩm, bên cạnh đó tạo sự mới lạ để thu hút khách hàng.

Luôn biết cách đầu tư và làm giàu

Người Trung Quốc có đầu óc rất nhạy bén. Thông thường, họ không kinh doanh trong một lĩnh vực nhất định, mà tham gia đầu tư trong rất nhiều lĩnh vực. Chẳng hạn, khi họ đã có một nền tảng vững chắc trong lĩnh vực ăn uống, họ sẽ không vì vậy mà hưởng thụ, người Hoa luôn tìm kiếm những cơ hội mới, bằng cách đầu tư vào những công việc kinh doanh khác chẳng hạn như bất động sản, chứng khoán… Qua đó, thấy được, người Hoa luôn có tầm nhìn cũng như nhanh nhạy nắm bắt được xu hướng thị trường để làm giàu.

Thông qua bài viết trên, bạn đã có thêm kiến thức về học cách làm giàu của người Trung Quốc. Tuy nhiên, mỗi quốc gia, mỗi vùng miền họ sẽ có những tư duy suy nghĩ về cách làm giàu khác nhau. Hãy dành thời gian nghiên cứu, tham khảo để kết hợp được cách làm giàu ở nhiều dân tộc khác nhau, qua đó sẽ giúp bạn có được bí quyết kinh doanh của riêng mình.

Khát vọng là gì? Biểu hiện như thế nào?

Tin rằng mỗi một người ai cũng có khát vọng để hướng đến, trong đó nhiều bạn ra sức nỗ lực thực hiện giấc mơ. Trái lại, đối với một số người khát vọng mãi chỉ là khát vọng trong ảo tưởng nếu họ không thực hiện chúng.

Trong xã hội, nhiều người đã thành công trên các lĩnh mà họ lựa chọn và đằng sau đó chính là những khát vọng lớn lao đã được ấp ủ bấy lâu. Không giống như ước mơ viễn vông bằng một tâm hồn thơ dại của những đứa trẻ mà đối với chúng ta việc vạch ra kế hoạch và dùng nội lực mạnh mẽ của mình để thực hiện thì lúc này chúng ta mới hiểu hết khát vọng là gì. Vậy như thế nào mới thể hiện được rằng bạn có khát vọng?

Khát vọng là gì? Các câu nói hay về khát vọng

Khát vọng được hiểu đơn giản giống như những ước mơ, hoài bão mà con người mong muốn có được. Nhưng ở khát vọng lại tồn tại một nội lực mạnh mẽ hơn, thúc giục chúng ta cố gắng để vượt qua mọi trở ngại và không bao giờ mỏi mệt trước mọi hành động để đạt được mục tiêu. Những người có khát vọng vĩ đại thường đề ra mục tiêu cụ thể để thực hiện hơn là ngồi đó mơ mộng.

Đồng hành cùng quá trình thực hiện thì không thể thiếu những câu nói mà bạn tâm đắc như: “Sống và khát vọng thành công không còn là bí mật”, “Chỉ có những khát vọng và những khát vọng lớn lao mới có thể nâng tâm hồn lên tầm vĩ đại”, “Khát vọng vươn lên phía trước đó chính là mục đích của cuộc sống”… để mỗi khi chúng ta có ý định bỏ cuộc thì sẽ nhớ về chúng.

Khát vọng có thể là của một nhóm người, cộng đồng người hay một cá nhân nào đó. Chẳng hạn, khát vọng về một Việt Nam cường thịnh của toàn thể dân tộc Việt Nam và tất cả chúng ta đang nỗ lực vì điều đó. Và khát vọng của một cá nhân, ví dụ câu chuyện về doanh nhân trẻ Trương Thành Đạt(CEO and CO Founder của công ty Cổ Phần TODAYCORP JSC) với niềm đam mê đọc sách bất tận dẫn đến mong muốn kết nối những người có cùng sở thích để chia sẻ những câu chuyện hay. Qua đó, lan tỏa lợi ích của việc đọc sách đến nhiều người và khơi dậy niềm hứng thú trong họ. Thế là dự án mang tên Zicxa Books ra đời từ đó.

Biểu hiện của khát vọng

Bạn hãy nhìn vào gương của những người thành đạt đa phần họ thực hiện khát vọng của mình bằng những việc làm cụ thể và mỗi ngày trôi đi luôn là sự cố gắng tăng dần chứ không hề giảm đi. Để đạt được mục tiêu thì không thể bỏ qua các yếu tố sau:

Nghiêm khắc với bản thân: Trong học tập và cả công việc dường như những người có khát vọng không bao giờ hài lòng với kết quả hiện tại mà đối với họ thành quả phải cao hơn nếu còn có thể. Luôn luôn có những kế hoạch và mục tiêu trong mỗi giai đoạn thực hiện, ra sức hoàn thành và sẽ làm tốt hơn trong những lần sau đó.

Gắn liền với mục đích: Khác với những ước mơ xa rời thực tế, khát vọng luôn hướng đến mục tiêu cụ thể mà ta có thể ra sức thực hiện. Chẳng hạn, nếu hôm nay bạn không có tiền thì ngày mai và những ngày sau đó phải ra sức làm việc và tiền tự động đến tay bạn. Nếu bạn không có chuyên môn giỏi thì hãy học hỏi và rèn luyện ngay để bù đắp lỗ hỏng kiến thức của mình, hoặc yếu kỹ năng nào thì chúng ta cứ chủ động rèn luyện… Tất cả chỉ dựa vào tinh thần tự giác có ý thức của chính mỗi người.

Không bỏ cuộc: Từ bỏ là việc làm không bao giờ xảy ra với những người có khát vọng thật sự. Bởi với họ khát vọng gắn liền với mục đích sống, cực kỳ mãnh liệt và cháy bỏng. Đến nỗi khi gặp những vấp ngã, họ sẵn sàng vượt qua và thậm chí còn vùng vẫy mạnh mẽ hơn những lần sau đó nhờ vào kinh nghiệm đã gặt hái được.

Đi tìm khát vọng từ đâu?

Trước tiên, hãy khám phá bản thân bằng cách học tập và rèn luyện thật tốt, tham gia các hoạt động, đi nhiều hơn, khám phá nhiều hơn về tất cả mọi thứ xung quanh, duy trì những sở thích tích cực và tìm kiếm nhiều điều mới mẻ mỗi ngày… Đây là nền tảng giúp chúng ta nuôi dưỡng những khát vọng và chính bản thân sẽ phát hiện điều mình muốn làm từ những việc đã trải nghiệm.

Nếu thật sự tìm được mục tiêu của chính mình thì khi ấy bạn sẽ nhận thấy một sức mạnh cứ thúc giục chúng ta thực hiện một kế hoạch nào đó. Lúc này, khát vọng mới thật sự hiện hữu và đừng vội vàng nhầm lẫn giữa khát vọng và một sở thích bình thường.

Một người không dám dấn thân và đấu tranh để thực hiện điều mình muốn thì khó có thể hiểu được khát vọng là gì. Vậy nên, bạn hãy tạo cho cuộc sống của mình thật nhiều màu sắc và đừng để những năm tháng học tập, công việc… trở nên tẻ nhạt và buồn chán.